「自分らしいビジネス」の世界では、マネージャーより、リーダーが求められる！

マネージャーとは管理者・管理職の人のことで、そこには

マネジメントという概念があります。

では、マネジメントとは何でしょうか？

それは、

人を管理すること

です。

この思考でビジネスを行っていくと従業員や取引先は

もとより、経営者までも苦しくなってくるでしょう。

なぜなら、マネジメントの根底には

人の恐れや不安といった感情

が潜んでいるからです。

たいていの場合、恐れや不安で行うビジネスでは、

それを行っている人も、それを受ける人も心身共に疲労

させてしまいます。

もし、自分らしい生き方を反映した「自分らしいビジネスで

ブランドになる」には、組織のマネジメントから、組織を

「チーム」として考え、そのチームを率いるリーダーを作り、そして

育てることが大切になってくると思います。

そこには、

１００％の信頼

があるので、そのビジネスに関わっている人たちが

ワクワクと幸せに感じる環境を作りあげることができて

きます。

ですから、自分らしいビジネスを実現するためには

そのビジネスに関わる人たちを「チーム」として考え

リーダーを作り、そして育てること

が重要になってくるでしょう。